走过春的旖旎，迎来夏的蓬勃，7月小暑悄过之际，我们迎来了一批心怀梦想、斗志昂扬的应届大学毕业生。为助力新员工更深刻地了解公司文化，更好、更快地融入工作环境、增强员工归属感，公司为新员工量身定制了为期5天的入职训练营。
7月10日上午，43位新员工在教练的引导下到操场集合，通过开场小游戏迅速“破冰”。大家兵分三队，组成了“雄鹰队”、“乘风破浪队”和“宏新一号队”，并在此后的拓展活动中各战队展开了竞争与合作，为团队荣誉拼搏奋斗。绿茵场上一声声响亮的口号，炽烈地传递出大家的激情与活力。
丰富多彩的活动项目见证了新员工们由陌生到熟悉、由分散到团结、由失败到整装再出发的过程。一次又一次的突破和精进让大家紧密团结，一个又一个的挑战使大家精诚合作。专注的目光和挥洒的汗水成为绿茵场上最亮丽的风景！
三天的室内培训松弛有度，既有严肃的授课，也有欢快的课间活动。培训内容层次丰富，有制度的培训，有岗位基础知识的学习，还有思维工具的传播。课程内容涵盖了公司基本的规章制度、企业文化、RBA劳工人权、EHS体系、5S管理、质量基础知识、结果思维、时间及目标管理及商务礼仪等方面，增进了新员工们对公司的了解，提升了个人职业素养。
在7月20日的导师见面会上，新员工与导师签订了一对一辅导协议，两位总经理助理作为导师代表对”新鲜血液”提出了要求和期盼。
见面会上，各小组各出奇招对培训进行了总结，有小组改编了RAP，唱出了他们心中的“j9九游会时代”；有小组现场呈现了真诚直接的访谈节目，回顾一周的点滴；有小组精心准备了魔术表演，让会场气氛迎来小高潮；有小组将公司名字融入到小组口号中，展现了昂扬斗志......各小组的风貌“show”出了大学生的青春与活力，能力与思想。
小组汇报结束后，根据个人和小组一周积分榜，表彰了优胜个人和优胜小组，魏竞总经理为他们颁奖。获得表彰的新员工们表示会再接再厉，继续发扬吃苦耐劳的精神，努力成为公司新力量，为公司发展添砖加瓦。
会议的最后，魏总勉励新员工要“心中有阳光，脚下有力量”，把对未来的希望留在心间，把心中的力量化为动力，不断增强对知识文化、专业技术的学习和追求，与公司一起努力，共同成长。
经过一周的培训和相处，新员工彼此增进了了解，建立了深厚的感情，使大家对未来的工作和生活有了更加美好的期待。在j9九游会 这个广阔的平台上，将会有更多的人释放能量、展露光芒，为公司的伟大事业奉献力量，实现自我价值！
